変化を恐れず企業文化を革新――ヤマハ発動機の間接材構造改革、5年の奮闘劇業務効率化・ガバナンス強化・コスト削減を実現した改革の全貌とは - ニュース・経営

最優先の経営課題としての間材支出の構造改革に取り組んだヤマハ発動機。同社の間材調達推進部部長を務める内山代穂氏が、特に奏功した取り組みに注目しながら、その5年間にわたる改革の過程を振り返ります。