東京工業大のキャリア支援のプロが語る、学生に「選ばれる」企業はここが違う“選考早期化”で変容する就職動向と理工系就活のリアルとは - ニュース・経営

企業が新規事業を創出し、新たな市場でポジションを築くには、最低でも10年の時間軸で考えなければならない。そのように説く、早稲田大学ビジネススクール教授であり、ボストン コンサルティング グループのシニアアドバイザーも務める杉田浩章氏が、「10年変革シナリオ」を実現するための具体的な考え方について多角的に紹介します。