Santiago Cabello aparta al edil Gerardo Arévalo de la concejalía de Personal y Contratación de Pozoblanco
El alcalde de Pozoblanco , Santiago Cabello, anunció este lunes una reestructuración en su equipo de gobierno , cuyo primer paso ha sido el de cesar al concejal Gerardo Arévalo en sus responsabilidades de Personal y Contratación . El regidor explicó que esta decisión se fundamenta en la idea ya anunciada de «abrir una nueva etapa de trabajo en este departamento, algo en lo que se viene trabajando en las últimas semanas y que traerá consigo una ampliación y reorganización del equipo humano». Esta decisión del regidor de la localidad de Los Pedroches se produce una vez que ha finalizado el trabajo de comisión de investigación sobre las incidencias ocurridas en el departamento de Recursos Humanos del Consistorio de Pozoblanco . Cabello se reafirmó en que en ningún caso se ha producido por su parte un trato de favor «hacia ningún trabajador ni tampoco la firma por mi parte de dos decretos y contratos para un mismo puesto, como se ha afirmado de forma malintencionada en las últimas semanas». Noticia Relacionada Infraestructuras estandar No Pozoblanco| Primer paso para construir el mayor polígono industrial del Norte de Córdoba Julia López El Ayuntamiento licita el proyecto de ejecución de la zona fabril junto a las instalaciones de Covap La raíz de la polémica está en el proceso laboral que afectaba al hijo de su secretaria personal . En este sentido, Cabello ya explicó que se trata «de un asunto administrativo complejo, en el que han lanzado de forma malintencionada por la oposición los descalificativos e insultos más ruines y miserables, que los portavoces de PSOE e IU, Rafael Villarreal y Emmanuel Vioque, jamás deberían de utilizar como políticos locales hacia una persona anónima». Hay que recordar que el alcalde avanzó a finales del pasado mes de enero que, a la vista de las incidencias observadas, también se iba a emprender una reestructuración del área de Recursos Humanos para reforzarla, a lo que añadió que se abrirá un expediente interno para establecer las posibles responsabilidades y otro para analizar «las filtraciones de documentos que se han producido y que están perjudicando a trabajadores del Consistorio ajenos a la vida pública». Santiago Cabello concluyó que «la reorganización que afrontamos tiene el objetivo de mejorar las prestaciones en el área de Personal y de afrontar las diferentes necesidades que se nos plantean, por lo que debe de servir para superar con mayor solvencia las trabas y obstáculos que se nos ponen en el camino desde diversos frentes de forma constante y para demostrar a los pozoalbenses nuestra convicción de trabajar de forma generosa y cohesionada por un Pozoblanco mejor».