Madrid creará este año la categoría de Enfermería Familiar y Comunitaria, y hará contratos de 3 años para cubrir vacantes

Contratos de tres años para las vacantes, más estabilidad y el desarrollo de la categoría de Enfermería Familiar y Comunitaria, que se aprobará antes de acabar este año, son algunas de las medidas que ha comprometido la consejera de Sanidad, Fátima Matute, ante los representantes del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid. Las enfermeras habían manifestado su malestar por lo que consideraban un olvido de su categoría profesional, tras las recientes subidas salariales y mejoras laborales de los médicos en Atención Primaria. Para calmar los ánimos, la consejería de Sanidad ha prometido que este mismo año creará esa categoría de Enfermería Familiar y Comunitaria. Ha asegurado que desde ahora se mantendrá una colaboración y una comunicación continua con «el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid», con cuyo presidente, Jorge Andrada, y otros miembros de la Junta Directiva de la entidad, ha mantenido una reunión en la Consejería de Sanidad. Noticia Relacionada estandar No Sueldos de 56.000 euros, los segundos más altos de España, para captar a los MIR como médicos de familia Sara Medialdea Matute ha explicado que se van a actualizar las unidades docentes, «potenciando la figura de la enfermera como tutor, así como su papel en la investigación y la gestión». Además, esta medida dirigida a retener y atraer talento en el ámbito de la Enfermería, se sumará a otras iniciativas tales como «la estabilización laboral»: para ello, se van a ofrecer contratos de tres años en las plazas vacantes, «así como las ofertas públicas de empleo con el ánimo de no romper equipos». «No es que sean hoy protagonistas: son un valor y son esenciales, son claves en nuestro sistema madrileño de salud», afirma la consejera. Entre otras medidas, ha anunciado también la intención de «hacer jornadas de puertas abiertas en nuestros centros sanitarios para las enfermeras que van a iniciar sus residencias».