Суд восстановил работника, но решения пока нет. Работник присутствовал на судебном заседании, но на работу не выходит. Можно считать это прогулом 0 22.12.2014 09:30 «Главбух» Суд восстановил работника, но решения пока нет. Работник присутствовал на судебном заседании, но на работу не выходит. Можно считать это прогуломРубрика: Кадры ,Увольнение Партнёры Smi24.net Все новости за 24 часа Музыкальные новости Агрегатор новостей 24СМИ
