Мы в Telegram
Добавить новость
smi24.net
Документальные новости
Декабрь
2014
1 2 3 4 5
6
7
8 9 10 11 12
13
14
15 16 17 18 19
20
21
22 23 24 25 26
27
28
29 30
31

Новости за 23.12.2014

В последнее время от начальников производственных отделов мы слышим, что рабочие нарушают правила трудового распорядка: опаздывают, не соблюдают инструкции и даже появляются в нетрезвом состоянии на рабочем месте. Как можно мотивировать сотрудников придерживаться установленных в компании правил?

«Главбух» 

В последнее время от начальников производственных отделов мы слышим, что рабочие нарушают правила трудового распорядка: опаздывают, не соблюдают инструкции и даже появляются в нетрезвом состоянии на рабочем месте. Как можно мотивировать сотрудников придерживаться установленных в компании правил?
Рубрика: Кадры



Принимаем на работу иностранного гражданина по трудовому договору, заключенному на срок пять месяцев. Должны ли мы подавать в Пенсионный фонд РФ документы на оформление ему карты пенсионного страхования?

«Главбух» 

Принимаем на работу иностранного гражданина по трудовому договору, заключенному на срок пять месяцев. Должны ли мы подавать в Пенсионный фонд РФ документы на оформление ему карты пенсионного страхования?
Рубрика: Кадры ,Взносы в ПФР, ФОМС, ФСС

Наш сотрудник наотрез отказывается идти в отпуск. Он не подписал уведомление о начале отпуска и соответствующий приказ. Что нам делать? Составлять акт и отправлять его в отпуск принудительно?

«Главбух» 

Наш сотрудник наотрез отказывается идти в отпуск. Он не подписал уведомление о начале отпуска и соответствующий приказ. Что нам делать? Составлять акт и отправлять его в отпуск принудительно?
Рубрика: График отпусков ,Отпускные ,Кадры

Мы увольняем сотрудника в связи с его отказом от перевода на другую работу, необходимого ему по медицинским показаниям. При расторжении трудового договора работнику положено двухнедельное пособие в размере среднего заработка. Какие дни брать в расчет – рабочие или календарные?

«Главбух» 

Мы увольняем сотрудника в связи с его отказом от перевода на другую работу, необходимого ему по медицинским показаниям. При расторжении трудового договора работнику положено двухнедельное пособие в размере среднего заработка. Какие дни брать в расчет – рабочие или календарные?
Рубрика: Кадры ,Выплаты персоналу

В организации были повышены оклады, но на разные суммы для каждой должности. Как определить коэффициент пересчета в целях расчета отпускных?

«Главбух» 

В организации были повышены оклады, но на разные суммы для каждой должности. Как определить коэффициент пересчета в целях расчета отпускных?
Рубрика: Выплаты персоналу

У нас в организации внешним совместителем работает женщина, воспитывающая ребенка-инвалида пяти лет. Имеет ли она право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня отдыха?

«Главбух» 

У нас в организации внешним совместителем работает женщина, воспитывающая ребенка-инвалида пяти лет. Имеет ли она право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня отдыха?
Рубрика: Кадры ,Кадровый документооборот





СМИ24.net — правдивые новости, непрерывно 24/7 на русском языке с ежеминутным обновлением *