Российские работодатели стали чаще нанимать соискателей старше 45 лет
Российские работодатели в 2022 году стали чаще обращать внимание на соискателей пожилого возраста.
Обычно людей старше 45 лет нанимают на массовые и рабочие специальности, например, это водители, сборщики, охранники. Об этом рассказал заместитель гендиректора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков.
«Главными преимуществами этой возрастной группы оказались ответственное отношение к работе (60%), большой опыт (59%) и высокий уровень квалификации (56%)», — объяснил он в беседе с РИА Новости.
На некоторых вакансиях предлагают довольно высокие зарплаты. Так, водителям категорий B и C в Подольске и Томске готовы платить до 150 тыс. рублей в месяц.
Определенные процессы на рынке труда сейчас автоматизированы, что позволяет уменьшить число собеседований и общее время поиска работы. «Вечерняя Москва» рассказала, сколько времени тратят люди на поиск работы в российской столице.