Sector público tem dificuldade em atrair e reter talento especializado
Diferença de salários afasta recursos técnicos dos serviços da administração pública, um desafio transversal a nível global. Reskilling e upskilling de carreiras pode ser solução. Conheça as conclusões finais da Cimeira Ministerial Digital Nations, organizada pela AMA - Agência para a Modernização Administrativa, que contou com o Expresso como media partner. Recorde os tópicos dos restantes dois dias de conferência com os links no final do texto