「営業志望の僕が、どうして総務課なんですか？」配属に不満を持つ新入社員が上司にとった「強硬手段」

新入社員が配属で一喜一憂するのは、令和の時代になっても変わらない。総合職採用の会社である限り、本人の希望とは全く違う部署へ配属が決まることもある。問題なのは、配属に不満を持つ新人が「実力行使」に出た場合。希望の部署に配属されなかったのを理由に反抗的な態度をとる新人の事例をもとに、社会保険労務士の木村政美氏が解説する。