誰にも響かない残念な「人的資本開示」、一体何が足りないのか？非財務戦略のパイオニアが教える「価値創造ストーリー」の見つけ方 - ニュース・経営
上場企業の多くは統合報告書が「開示のための開示」になってしまっている。こうした状況をどう変えればよいのか。
上場企業の多くは統合報告書が「開示のための開示」になってしまっている。こうした状況をどう変えればよいのか。
ZホールディングスZアカデミア学長の伊藤羊一氏が、個人の才能と情熱を解き放ち、アントレプレナーシップを引き出すためのマネジメントの極意を語る。
組織や部下が成長し続けるために、リーダーが果たすべき役割とは？本連載では、9年ぶりに日本代表ヘッドコーチとして再登板が決まったラグビーの名将、エディー・ジョーンズ氏の著書『LEADERSHIP リーダーシップ』（エディー・ジョーンズ著／東洋館出版社）から、内容の一部を抜粋・再編集。イングランド、オーストラリア代表ほか数々のチームを率い、ゴールドマン・サックス日本のアドバイザリーボードも務める同氏の、ビジネスにも通じるチームづくりやコーチングの極意に迫る。 第4回目は、ラグビー日本代表に招かれた女性の心理療法士がチームに与えた好影響、部下と自分自身をストレスから守る方法を紹介する。
JBpress／Japan Innovation Reviewでは1月29日（月）に企業に求められるセキュリティ対策とサイバーレジリエンス強化を学ぶオンラインセミナー「第5回 サイバーセキュリティフォーラム（再編集版）」を開催します。メルカリ市原尚久氏による「セキュリティ組織運営とセキュリティカルチャー醸成」、横河デジタル塩崎哲夫氏の「横河電機 IT/OTセキュリティのグローバル対応」ほか、内閣サイバーセキュリティセンター委員も務める情報セキュリティ大学院大学 藤本正代氏など登壇。有識者の講演や最先端のソリューションの事例を交え、被害を未然に防ぐためのセキュリティ対策とサイバーレジリエンス強化について紹介します。