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Февраль
2024

Новости за 22.02.2024

有沢 正人氏が講演!「カゴメが変わった」人事改革の舞台裏【アーカイブ配信中!】1月22日(月)第5回変革リーダー塾 - ニュース・経営

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経営戦略と連動した人事戦略を掲げ、「人的資本経営」を推進してきたカゴメ。同グループでは多様性を尊重しイノベーションを生み出す組織づくりを目指し、人事制度改革を進めてきた。2012年の入社以降、人事部長やCHOを歴任し、10年にわたりカゴメの人事制度を進化させてきたのが、常務執行役員の有沢正人氏だ。有沢氏は、ジョブ型人事制度「グローバル・ジョブ・グレード」の導入や「生き方改革」の推進など、数々の先進的な取り組みを実現してきた。有沢氏による人事制度改革の全貌とは。また、改革に求められるリーダーのマインドセットとは。有沢氏が、カゴメにおける具体的な成功事例とともに、人事部門や経営を率いるリーダーの在るべき姿を語る。

EU、アップルに巨額制裁金か 音楽配信で競争法違反3月上旬に800億円科す見通し - IT最前線

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欧州連合(EU)欧州委員会が米アップルに対し、約5億ユーロ(約810億円)制裁金を科す方針だと、英フィナンシャル・タイムズ(FT)がこのほど報じた。アップルが、スマートフォン「iPhone」やタブレット端末「iPad」のアプリ配信で、支配的立場を利用して音楽配信市場の競争をゆがめたためだという。

「デンソーを忘れよう」から生まれた新サービス開発の道のり(後編)有志によるデンソー初のITサービス、10年超前には異例の挑戦の物語 - ニュース・経営

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企業の変革の取り組みをマンガで紹介する本企画。第1回は、デンソーの地域情報配信サービス「ライフビジョン」開発の裏側に迫る。開発担当者たちは、正解がない状況でどう考え、どう行動したのか? その果てに得た成果とは? DXという言葉もなかった2010年頃、自動車部品メーカーであるデンソーの若手社員たちが、異例・初めて尽くしのITサービス開発に挑戦した物語をおもしろおかしく掘り下げる。前編・後編の後編では、物語はライフビジョンの開発段階へ。モデル自治体を設定して現地調査を行うなど、2年もの歳月をかけたプロジェクトとなる。後に多くの自治体で導入されるだけでなく、デンソーが他社との共創を目指すプロジェクトにも貢献することになるライフビジョン。開発過程で重視したポイントや、一貫して大切にし続けた考え方は何だったのか。







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