ワンマン社長のムチャぶりにメンバーが不満爆発で退職。板挟みの管理職はどう立ち回ればよかったのか

「ワンマン社長のムチャぶりに不満を募らせた同僚が退職。板挟みになった上司はどう立ち回ればよかったのか」というお悩みが読者の方から届きました。こんなときに上司がとるべきアクションを、転職エージェントの森本千賀子さんが4つのフェーズに分けてアドバイスしします。