パナソニックグループが挑む、CASE時代に勝機をつかむ人財戦略の全容日本の製造業が見つめ直すべき3つの課題と競争力を高める人財開発とは - ニュース・経営

自動車業界が迎えている100年に一度の大変革期。それに対応する一つの方向性は「日本の製造業が持つ強みを人事施策でさらに後押ししていくこと」とした上で、パナソニック オートモーティブシステムズの人事・総務担当で執行役員の大橋智加氏が、同社の施策を紹介します。