何気なく使っている「ポテンシャル」という言葉の意味を正しく理解しているか人材の「ポテンシャル・モデル」を構成する4つの因子とは - ニュース・経営

現在、人を選ぶ際の主流となっている「ポテンシャル・モデル」を考察する。私たちが人を選ぶとき、普段何となく使っているこの「ポテンシャル」という概念を分解すると、4つの因子に分けられる。それらは、本人からすると無意識で、時に無自覚に、自然と湧きおこる「エネルギー（熱量）」のようなものだという。