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World News in Japanese
Август
2023

Новости за 21.08.2023

韓国映画界の闇「ランキング不正操作」疑惑の全貌…!5年間で300本超の観客動員数が不正に水増しされていた

Shūkan Gendai 

未曾有の不況の下で悪戦苦闘している韓国映画界が、今度は「ランキング操作事件」で慌ただしい。この5年間で300本を超える映画が上映序盤に観客数を膨らませる方法で興行ランキングを引き上げた事実が警察の捜査によって発覚したのだ

陸上世界選手権 男子110mハードル 泉谷駿介が5位入賞

NHK 

ハンガリーで開かれている陸上の世界選手権、男子110メートルハードルの決勝で日本選手として初めてこの種目の決勝に進出した日本記録保持者の泉谷駿介選手は13秒19のタイムで5位入賞を果たしました。

処理水 “新たな風評被害起こさぬよう” いわき 鮮魚店経営者

NHK 

東京電力福島第一原子力発電所にたまる処理水を薄めて海への放出を始める時期が迫る中、事故のあと風評対策に取り組んできた福島県いわき市の鮮魚店の経営者は「新たな風評被害を起こさないようにする雰囲気作りをしていきたい」と話していました。



植物の効率的な窒素栄養獲得戦略における新発見

Kyodo 

〜リン酸やカリウム欠乏応答を担う遺伝子が植物の硝酸応答も制御する〜 2023年8月22日 国立大学法人東海国立大学機構 岐阜大学 植物の効率的な窒素栄養獲得戦略における新発見 〜リン酸やカリウム欠乏応答を担う遺伝子が植物 …

伊藤羊一氏、村田製作所などが語るデジタル時代の人材採用戦略9月13日(水)オンライン開催!参加受付中(無料) - ニュース・経営

JB Press 

JBpress/Japan Innovation Reviewでは9月13日(水)、DX時代に対応した人事・採用戦略を学ぶオンラインセミナー「第2回 採用改革フォーラム」を開催します。伊藤羊一氏による、「『一人ひとり』の才能と情熱を解き放つこれからの人材戦略」、村田製作所 執行役員 戸井孝則氏による「変化に対応するための人材戦略」など有識者や先進企業の講演多数。デジタル時代に企業が取るべき人材採用戦略のポイントを学びます。

処理水 早ければ24日にも放出開始へ きょう関係閣僚会議

NHK 

東京電力福島第一原発にたまる処理水を薄めて海に放出する計画をめぐり、政府は22日午前、関係閣僚会議を開きます。国内外で計画への理解が進みつつあるとして、早ければ24日にも放出を開始することを決める見通しです。

ロシアや中国など新興5か国 BRICS首脳会議 22日に開幕

NHK 

ロシア、中国、インドなど新興5か国で作るBRICSの首脳会議が22日、南アフリカの最大都市ヨハネスブルクで始まります。ロシアや中国は、欧米への対抗軸としてBRICSの枠組みの強化を目指していて、加盟国の拡大などについて話し合われる見通しです。

米長期金利 一時4.35%まで上昇 約15年ぶり水準

NHK 

21日のニューヨーク債券市場ではアメリカのFRB=連邦準備制度理事会が政策金利を高い水準に維持するという見方を背景に長期金利が一時、およそ15年ぶりの水準に上昇しました。

ポーター、ドラッカーに学ぶ、サステナビリティにおける企業の役割とは?ミッション、パーパス以外に実現しなくてはいけないこと - ニュース・経営

JB Press 

「道徳なき経済は犯罪であり、経済なき道徳は寝言である」(二宮尊徳)。「SDGs」「ESG」「サステナビリティ」などの言葉が普及し、多くの企業が取り組むべき重要課題として受け止めるようになった。だが、自社の成長と、環境問題・社会問題の解決を両立させるイメージがつかめず、SDGsに関する目標などが“お飾り”になっている企業もあるのではないだろうか。本連載では、サステナビリティのコンサルティングの第一人者である水上武彦氏が、ビジネスとサステナビリティを結びつけ、長期的に「儲かる」ものにするための経営やマーケティングの手法について、先進事例を交え、わかりやすく解き明かす。第1回は、サステナビリティを考える際に欠かせないビジネス環境やマネジメントの役割などについて、ポーターの経営コンセプトやドラッカーの言葉を引き合いに出しながら解説する。

「人的資本経営」成否の鍵を握る?「人的資本中計」とは何か人的資本中計策定の3段階と、人材の「量」「質」をプランニングする7ステップ - ニュース・経営

JB Press 

人材を成長の起点に据える「人的資本経営」が注目されているが、日本企業にとっては、まだ緒についたばかり。経営戦略と結びつき、人事部門と事業部門をまたぐ広範な取り組みとなるため、本腰を入れたいものの、どこから、どう始めたらよいかわからない企業も多いのではないだろうか。本連載では、デロイト トーマツ コンサルティングにおいて人材変革を手掛けるコンサルタントが、人的資本を中心に据えたこれからの経営改革について実務の視点で徹底解説。第1回は、人的資本経営における中計策定のステップと人的資本経営の担い手である「人」のマネジメントについて解き明かす。





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