TOPIX500銘柄の経営指標が示す、女性取締役の登用が価値創造を高める根拠第5回　ダイバーシティの重要性（2）取締役の属性・年齢のダイバーシティ - ニュース・経営

サステナビリティ経営の専門家である内ヶ﨑 茂氏（HRガバナンス・リーダーズ代表取締役CEO）が、「日本版サステナビリティ・ガバナンス」構築の必要性と考え方を解説する本連載。第5回となる本稿では、取締役会におけるジェンダー（性別）と人種・国籍のダイバーシティが、企業の価値創造にどのように貢献するのかを解説する。