Как бизнес и рядовые сотрудники проведут майские праздники?
Депутаты не раз выступали с инициативами перенести часть выходных с новогодних праздников на майские, но пока система прежняя, поэтому кто-то наверняка захочет взять отпуск между 1 и 9 мая, чтобы получились большие каникулы
Россиян ждут длинные выходные: три дня по случаю 1 мая и еще четыре вместе с Днем Победы с 6 по 9 мая. На неделе после 9-го будет всего три рабочих дня.
Депутаты не раз выступали с инициативами перенести часть выходных с новогодних праздников на майские. Недавно глава Минтруда Антон Котяков заявил, что это можно обсудить, но пока все ограничивается лишь разговорами. В этом году система прежняя, поэтому кто-то наверняка захочет взять отпуск между 1 и 9 мая, чтобы получились большие каникулы. А какие планы на майские у бизнеса?
Председатель региональной ассоциации станции технического обслуживания «Расто» Ольга Селезнева:
— Мы работаем в стандартном режиме, учитывая, что официальные праздники только 1 мая, и сезон смены колес он немножко подзатянулся. Мы работаем как обычно без всяких скидок и выходных. Очень много людей идет, и я скажу, что «переобулось» на лето порядка всего лишь 50-60%. Все-таки люди опасаются, делают скидку на цветение, на понижение температуры. Еще пару недель можно позволить себе ездить на зимней резине.
— А у вас нет таких сотрудников, которые берут отпуск, чтобы гулять все праздники? Разрешается ли вообще такое?
— Вы знаете, на самом деле эти два года были такие сложные, что люди уже давно не берут отпуск на праздники. Я думаю, что максимальные пожелания по отдыху — это будет скорее всего лето ближе к осени. У нас даже студенты работают, мы готовим себе кадры, поэтому сегодня нас уже 12 человек, почти 20% сотрудников, — это уже новые молодые сотрудники, они тоже работают, несмотря на то что молодежь любит отдыхать.
Основатель, генеральный директор компании «Деликатный переезд» Аркадий Усачев:
«У нас планы работать, если есть потребность в нашей работе. Мы всегда работаем. Есть колебания, зависит от погоды и некоторых других факторов, насколько длинные выходные. Мы это стараемся прогнозировать и, соответственно, сотрудникам по возможности даем больше отдохнуть, кто хочет отдохнуть. Все это зависит от производственного графика. Между выходными отпуск брать можно, но сотрудники не берут. Только если кому-то нужно уехать или семейные дела. Это непостоянная практика».
Генеральный директор управляющей компании Ivashkevich Hospitality Станислав Ивашкевич:
«Мы пока не наблюдаем большого всплеска загрузки на майские праздники, потому что официальные выходные разбиты: сначала три дня, потом еще четыре. Всплеска загрузки не наблюдаем, загрузка в центре Москвы порядка 25-30%. Возможно, что-то изменится, если гости захотят подъехать посмотреть парад на 9 мая. У нас очень напряженная работа, и сотрудники работают иногда с превышением графика [на праздники], потому что мы очень большая гостиница. Конечно, на период невысокой загрузки [между праздниками] мы их отправляем отдыхать».
Из оставшихся в 2023-м месяцев самыми выгодными для отпуска с финансовой точки зрения специалисты называют август и октябрь. Потом идут июнь, июль, сентябрь, ноябрь и декабрь.