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World News in Japanese
Октябрь
2023

Новости за 23.10.2023

世界が「井上尚弥」の名を知った伝説の一戦…衝撃の2ラウンドKO負けを喫した「アルゼンチンの英雄」に会う

Shūkan Gendai 

いまや世界中のボクシングファン・関係者の注目を集めるWBC・WBO世界スーパーバンタム級統一王者の井上尚弥選手。だが、彼とて弱肉強食のボクシング界において、最初から「怪物」たりえたわけではなかった。井上選手がいかにして「本物の怪物」に進化していったのか。対戦相手たちの証言を元に、その強さの秘密、闘うことの意味について綴ったのが『怪物に出会った日 井上尚弥と闘うということ』(森合正範著、講談社刊)だ。 本書の中から、井上尚弥の名前が世界で轟くきっかけとなった伝説のオマール・ナルバエス戦について特別掲載する。                     伝説の始まり vs.オマール・ナルバエス(アルゼンチン) 2014年12月30日 東京・東京体育館 2ラウンド 3分1秒 KO WBO世界スーパーフライ級王座獲得 井上の戦績 8戦全勝7KO

街の外れの古びたジムに…井上尚弥にまさかの「2回KO負け」を喫した元絶対王者47歳の現在

Shūkan Gendai 

いまや世界中のボクシングファン・関係者の注目を集めるWBC・WBO世界スーパーバンタム級統一王者の井上尚弥選手。だが、彼とて弱肉強食のボクシング界において、最初から「怪物」たりえたわけではなかった。井上選手がいかにして「本物の怪物」に進化していったのか。対戦相手たちの証言を元に、その強さの秘密、闘うことの意味について綴ったのが『怪物に出会った日 井上尚弥と闘うということ』(森合正範著、講談社刊)だ。 本書の中から、井上尚弥の名前が世界で轟くきっかけとなった伝説のオマール・ナルバエス戦について特別掲載する。 伝説の始まり vs.オマール・ナルバエス(アルゼンチン) 2014年12月30日 東京・東京体育館 2ラウンド 3分1秒 KO WBO世界スーパーフライ級王座獲得 井上の戦績 8戦全勝7KO

「相場2万だけどトー横の子は最安3000円」「最中はホストのことを考えてます(笑)」新宿、梅田…全国で急増する「立ちんぼ女子」のホンネ

Shūkan Gendai 

摘発が相次ぎ、逮捕者が続出しているにもかかわらず、なぜ未成年による路上売春は増え続けるのか。徹底した現地取材から、少女たちが体を売ってまでカネを欲しがる理由と、その使い道を追った。

生理学者が発見した自転車競技者が「高速回転のペダリング」を好む驚きの理由

Shūkan Gendai 

「応用生理学」という立場から、自転車と身体の関係を研究している名古屋市立大学の高石鉄雄先生。このたび刊行された『自転車に乗る前に読む本』の中から、身体がかわる自転車活用の極意を紹介します。今回は自転車競技において長らく謎だった「自転車競技者が高速回転のペダリングを好む理由」をテーマに、誰でもできる効率的な自転車活用法を紹介していきます。

朝見てみると「内蔵が空っぽに…」 凶悪なヒグマが「おじいちゃんの飼い馬」に行った想像を絶する「残虐行為」

Shūkan Gendai 

日本中を震え上がらせた猛ヒグマ・OSO18がついに仕留められた。しかし、家畜を襲った残忍なヒグマはもちろんOSO18だけではない。北海道のヒグマ事件を網羅した『神々の復讐』の著者・中山茂大氏がOSO18を超える「伝説の家畜キラー」の正体に迫る。

「牛殺し」oso18を超える恐るべき「馬殺し」がいた…!七十頭の馬を食い殺した十勝のヤバすぎる大熊

Shūkan Gendai 

日本中を震え上がらせた猛ヒグマ・OSO18がついに仕留められた。しかし、家畜を襲った残忍なヒグマはもちろんOSO18だけではない。北海道のヒグマ事件を網羅した『神々の復讐』の著者・中山茂大氏が、前編に引き続きOSO18を超える「伝説の家畜キラー」の正体に迫る。



尖閣周辺の公海上で人命が危機にさらされている…《中国戦闘機の危険飛行》は「死者が出てもしかたがないほぼ攻撃行為」「絶対に看過すべきではない」と言える理由

Shūkan Gendai 

カナダのテレビ局グローバルニュースは16日、国連の対北朝鮮制裁執行活動に参加していたカナダ空軍の哨戒機CP-140(オーロラ)に対し、中国軍の戦闘機が5メートル以内に接近したと報道した。

タケダが本気で取り組む「リスキリングでデジタル人材育成」の絶大な成果デジタル人材を社内育成、特別プログラム「DD&Tアカデミー」の狙いと全容 - ニュース・経営

JB Press 

武田薬品工業は、患者優先の企業ビジョンを掲げ、バリューチェーン改革を推進中である。その基盤として、デジタル技術の推進と、人材獲得に力を入れる。特徴的なのは、社内人材のリスキリングを、自社のリソースを活用して全て内製で進めている点だ。なぜ内製にこだわったのか、リスキリングプロジェクトをリードしたデジタル部門の責任者に聞いた。





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