Зарплата каждого пятого петербуржца уменьшилась с начала года

Женщины сообщают о снижении заработной платы на 4 % чаще мужчин.

Почти половина жителей Петербурга сообщила об изменении заработной платы с начала года. С этим столкнулись 42 % опрошенных горожан. Меньше получают теперь 22 % петербуржцев, больше — 20 %. Такие данные опроса опубликовала платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.

Женщины на 4 % чаще, чем мужчины, сообщают об уменьшении выплачиваемой работодателем суммы. С повышением выплат ситуация обратная — опрошенным мужчинам поднимали зарплату на 3 % чаще женщин.

Увеличивается заработная плата в основном у молодежи: о ее повышении сообщил каждый третий сотрудник в возрасте от 18 до 24 лет и только каждый десятый старше 55 лет.

Неизменно существует и профессиональное разделение. Недовольны снижением зарплат почти 40 % представителей розничной торговли, 29 % врачей и 25 % трудящихся в сфере науки и образования. Об увеличении получаемой суммы сообщают 30 % сотрудников масс-медиа, 27 % работников сферы закупок и тендерных процедур, 25 % IT-специалистов, маркетологи и строители.

Среди работодателей есть положительная динамика: каждая четвертая компания планирует индексацию зарплаты в среднем на 7 % от ее текущего уровня. Это касается и Петербурга и Ленобласти. По сравнению с данными 2022 года уровень увеличения зарплаты вырос на 2 %.