Спрос на персонал продолжает расти в Свердловской области

В Свердловской области продолжается рост спроса на персонал. По итогам мая показатель вырос еще на 3%. На фоне того, что растет спрос на персонал, становится острее проблема дефицита кадров, отметила руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова. По ее словам, растет конкуренция среди работодателей за людей. В основном это линейные сотрудники, эксперты, мидл- и сениор-разработчики. По данным платформы, сильнее всего вырос спрос в сферах «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+16%), «Наука, образование» (+7%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+6%). Кроме того, по 5% выросло количество вакансий в сферах «Домашний, обслуживающий персонал» и «Рабочий персонал». Кроме того, по данным специалистов, число вакансий растет каждый месяц с лета 2022 года.