Как с пользой для карьеры провести новогодние каникулы
Длинные новогодние праздники — это не только время для отдыха. Оказавшись, наконец, надолго вне работы, можно с «холодной головой» подумать о том, как вообще у вас дела с этой самой работой. И, возможно, принять какие-то корректирующие или радикальные решения. О том, как проанализировать свою карьеру, рассказали специалисты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России. Работа занимает значительную (если не большую) часть нашей жизни. И поэтому в идеале она должна вам нравиться. Начните с простой диагностики, чтобы понять — действительно ли ваша нынешняя работа приносит вам больше радости, чем раздражения. Для этого ответьте на вопросы: С радостью ли я иду на работу? Соответствует ли работа моим ценностям? Хочу ли я совершенствоваться в том, чем занимаюсь? Могу ли я себя представить в этой профессии через 5, 10, 20 лет? Обладаю ли я необходимыми знаниями, умениями, навыками? Есть ли у меня возможность развития компетенций? Имею ли я доход, который позволяет мне реализовывать долгосрочные и краткосрочные цели? Есть ли у меня возможности увеличения дохода? Востребована ли моя профессия на рынке? Есть у моей профессии будущее или она относится к отмирающим? «Если вы ответили на эти вопросы положительно, значит, вы находитесь на своем месте и имеете все шансы на развитие карьеры с пользой для себя. Если же на большинство вопросов вы ответили отрицательно, то, вероятно, вам стоит задуматься о смене места работы или даже профессии», - советует руководитель пресс-службы hh.ru в Поволжье Екатерина Кузьминых. Ваш вариант — второй? А может быть, вы еще до праздников решили начать новый год с выхода на рынок труда? Тогда грядущие каникулы — отличное время для того, чтобы подготовиться. — Определите карьерную цель Заполните два листочка: «Мне было бы интересно заниматься…» и «Я никогда не буду работать…», впишите на каждый из них все возможные интересные и неприемлемые варианты, а потом соотнесите потенциально интересные с hard и soft skills, которые у вас уже есть, и начните продумывать план перехода на другое место или в новую профессию. — Изучите рынок вакансий по вашей профессии Составьте список потенциально интересных работодателей, обновите резюме и подготовьте шаблон сопроводительного письма для откликов. Если вы видите пути развития в своей нынешней компании — напишите текст письма для продвижения своей кандидатуры на текущие и потенциальные вакансии. — Развивайте и восстанавливайте базу полезных контактов HR-специалисты, руководители и просто сотрудники интересных вам компаний, бывшие коллеги, однокурсники, члены профильных сообществ, кадровые агентства и так далее — поздравьте их с Новым годом, напомните о себе, возобновите или наладьте контакт, чтобы после праздников информировать их о своей готовности рассмотреть предложения. Если же вы не планируете сейчас менять работу или, напротив, уже находитесь в активной фазе поиска вакансий, но дополнительный заработок или новые профессиональные эмоции хотите получить уже сейчас, подумайте о временной занятости — подработке в новогодние праздники. Кто знает, возможно, попробовав себя в чем-то, что кардинально отличается от вашей основной деятельности, вы вдруг почувствуйте себя счастливым и решите начать жить по-новому. Информация предоставлена руководителем пресс-службы hh.ru в Поволжье Екатериной Кузьминых